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我們堅持內部培養和外部引進相結合，為奮斗者助力，為人才賦能，尊重人才，培養人才，用好人才。每一個崗位，我們都希望人盡其才，充分發揮每個員工的長處，最大限度整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力，推動企業步入健康發展的快車道。
一、崗位職責
1、負責PET發泡材料、纖維復合材料等新材料相關研發數據的搜集、整理和分析工作；
2、協助項目主管制定PET發泡材料相關研發項目的技術方案；
3、負責實施具體PET項目產品下游新應用場景的研發和優化改進工作；
4、嚴格執行相關操作規程，安全、準確、及時地完成相關研發任務；
5、參與項目研發技術性資料的編寫工作；
6、負責相關新產品的推廣應用和技術支持工作；
7、負責PET相關項目的調研分析和技術跟蹤工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、高分子、化學纖維、工程塑料等相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有3年以上相關行業生產設計、研發工作經驗；
2、熟悉PET產品生產、研發過程，有較強的事業心和責任感，能承擔有壓力有挑戰性的工作，能接受一定的加班和出差；
3、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、有較強的溝通管理、組織協調能力；
5、良好的職業素養，思路清晰，工作嚴謹，責任心、抗壓能力強。
三、薪酬范圍
12-18萬元/年
四、簡歷投遞及聯系方式
招聘網站投遞：前程無憂或獵聘網，通過搜索公司名稱或搜索職位進行投遞。
郵箱投遞：hr@viscosefibre.com
招聘專線：025-57510919
1、承擔PET發泡材料/纖維/復合材料等新材料的技術成果轉化項目對接、技術轉移管理等工作：
2、負責新材料相關先進技術成果轉化項目的挖掘與征集、組織需求分析、市場調研、技術分析等可行性論證工作；
3、分析技術成果轉化項目的要素特點，進行產業化模式和轉化路徑的創新設計，并組建產業化項目工作小組，明確組員職責；
4、負責技術成果轉化項目中的技術研發、產業化、投融資、合作模式、產品市場推廣等工作的推進與管理，并起草相關文本材料；
5、負責產業化合作項目中合同的簽訂并在合同履行期間提供專業化服務工作；
6、負責收集、分析研究與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、科技項目等信息，提出項目申報建議；
7、負責政府項目的申報工作，包括制定申報方案、文案策劃、撰寫、協調、檢查、答辯和驗收工作的各個過程；
8、建立并維護政府部門關系；
9、領導交辦的其他工作。
1、本科及以上學歷，化學、材料類專業背景，3年以上相關行業從業經驗，至少1年以上的技術商務工作經驗；
2、熟悉PET發泡材料/纖維/復合材料等新材料行業動態，能夠辨別科技項目的技術水平，熟悉新材料應用場景；
3、在科研院所、科技型企業、產業研究院從事過研發管理、項目管理等崗位優先考慮；
4、熟悉PET發泡材料和萊賽爾纖維優先考慮；
5、具有較強的內外溝通交流、組織協調、商務談判能力。
8-15萬元/年
1、負責研究院日常事務管理，包括人事管理、行政管理等；
2、負責公司科技創新服務（專利、標準）等；
3、負責研究院總部實驗室管理；
4、負責組織開展研究院文化建設；
5、負責研究院制度流程編制及修訂；
6、負責公司內部各項日常運營事務的對接及協調；
7、承辦領導交代的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等專業，相關崗位5年以上工作經驗；
2、具備較強的溝通、協調能力；
3、具有較強的事業心和責任感，能承受較大的工作壓力；
4、具有人事行政等相關管理經驗；
5、有新型研發機構辦公室管理經驗優先；
6、有研發績效考核制度建設經驗優先。
16-22萬元/年
1、協助院長負責研究院管理工作，主抓行政管理、產品技術開發等；
2、圍繞公司主營業務及發展規劃，組織開展新產品規劃、科研團隊建設規劃的制訂與實施；
3、負責組織研發、技改項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各環節的實施與審核；
4、負責組織重大研發項目及課題攻關；
5、負責整合、協調合作單位，引進合作項目、推進項目合作，并跟蹤、指導項目的產業化實施；
6、研究院各項行政事務的管理及協調；
1、碩士研究生及以上學歷，高分子材料、化學纖維、紡織工程等相關專業，擁有高級職稱，45周歲以下，條件特別優秀的可以放寬到48周歲；
2、具有8年以上新材料行業生產、設計、研發等相關工作經歷，有同等規模研究院、設計院或部門中層以上科研管理經歷者優先；
3、有較強的溝通管理、組織協調、文字與文獻查閱能力；
4、具備良好的職業素養，思路清晰，工作嚴謹，責任心、抗壓能力強；
5、具有較強的創新精神、項目管理能力。
28-40萬元/年