黃華亮，1983年出生，2012年碩士畢業于南京航空航天大學材料加工工程專業，隨后耕耘于新材料領域，著力突破復合材料配方的研發以及先進基礎材料工藝的研究。2019年加入南京化纖江蘇越科公司，主要負責實驗室有關性能材料的檢測工作。一路走來，他在本職崗位上精益求精、勇挑重擔、傳道授業，用實際行動踐行初心使命。在技術創新成果方面已有技術創新專利6篇，發明專利3篇，完成了東臺市PET結構泡沫材料企業標準備案，參加了國家標準GB/T1457-2021夾層結構側壓性能試驗方法和GB/T 1457-2022夾層結構滾筒剝離強度試驗方法的修訂工作。先后獲得東臺市2020年度“五一”勞動模范、江蘇越科2020年度及2021年度“優秀員工”等榮譽稱號。
精益求精勇創新
“分析檢測技術對于化學和材料研究至關重要，起著眼睛一樣的作用，所以分析檢測工作要向眼睛一樣明察秋毫”。這是黃華亮剛入公司時一位老領導語重心長對他說的一番話。工作十多年來，黃華亮始終謹記前輩教誨，立足于PET結構泡沫分析崗位，嚴謹細致是他一貫的工作作風，不斷學習專業知識和技術，精益求精、永不滿足，不斷拓展各類檢測儀器設備的分析技術應用領域，先后為新材料合成及應用、設備檢測等提供了大量科學、準確的檢測方案、標準和實驗數據，解決了不少技術難題。
遇到特別的樣品分析，他經常會反復試驗十多次，直到總結出一個更高效合理的方法、得到更準確的參數為止。他潛心鉆研，勤于思考，僅用短短1年時間，就自主制定、配套了6個新型檢測設備和檢測方法，解決了汽車行業、軌道交通阻燃產品方面的材料檢測技術難題。至今為止，他研究制定了PET結構泡沫生產原材料（PET主料粒子和助劑粒子）的入廠檢驗技術參數和性能標準、PET結構泡沫的半成品和成品的力學（閉孔率、拉伸、壓縮和剪切強度及模量等）性能指標以及各密度產品的半成品和產品成品的密度區間范圍和成品檢驗規范要求等20余項。
2020年4月份，有一個批次生產的PET結構泡沫板材的剪切強度實驗測試平均值低于0.75MPa，而風電葉片行業要求PET結構泡沫板材≥0.75MPa，黃華亮在工作中發現了這項問題之后立即反饋給領導，然后緊急叫停，防止越科工廠生產的不合格產品流入到客戶端，遏制了一次越科PET結構泡沫板材質量安全事故的發生。2022年7月份，在研發部配方驗證中，有一個配方的產品表面吸膠量達到933g/㎡，達到與國外3A品牌的PET結構泡沫板材產品930g/㎡相近的水準。通過一年來黃華亮與研發人員堅持不懈的分析討論，使吸膠量降低到國際最好的試驗標準，進而使越科的PET結構泡沫板材符合客戶對整支葉片吸膠量要求。正是工作中這樣的高標準、嚴要求，黃華亮很快成長為一名技藝精湛的技術骨干，練就了一身過硬的分析技術和本領。
甘于奉獻挑重擔
他真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處，愛崗奉獻，不斷挑戰自我，充分發揮了技術骨干的模范帶頭作用。近年來，隨著各行業對PET發泡材料產品的需求持續增長，提出的技術指標要求也越來越高，對于產品需要完成工藝、制作、評價、考核等工作，可謂是最難啃的硬骨頭?！拔艺J為這項技術可以突破，我有信心?！秉S華亮在工作中總是勇挑重擔，迎難而上。
在中試線PET結構泡沫配方的發泡工藝參數摸索過程中，面對著時間緊、任務重的強大壓力，黃華亮臨危受命，接手中試線的有關設備驗收工作，從零學習中試線相關設備知識、中試線設備操作流程。在中試線設備驗收遇到瓶頸時，Procore80配方和工藝都需要從零摸索和研究，配方驗證中有多次實驗需加班連軸轉，黃華亮帶領研發部分析中心團隊沖鋒陷陣，扎根中試線配方驗證現場，在研發人員和設備同事幫助下，經過半個月左右沒日沒夜的辛勤摸索，終于使Procore80合理配方在中試線上成功發泡，Procore80配方樣品力學性能符合越科TDS性能指標值，可以在PET結構泡沫大產線進行大試驗證。2022年7月，公司首席科學家李利紅博士提出：“我們目前有幾個研發配方需要加急驗證，PET生產人員都調配到芯材車間，生產部無法調派人手到PET車間配合PET大線進行配方驗證?！贝藭r，黃華亮斬釘截鐵地說:“只要有PET產線主操手，我們研發人員和分析中心檢測人員一起上，PET大線配方驗證不就可以正常生產嗎？”在一周的時間內，研發人員和檢測人員一起兩班倒，加班加點熟悉設備基本操作和實驗配方工藝調試，終于在計劃時間內使PET結構泡沫大線配方驗證工作圓滿完成試驗，取得了研發部預期的配方驗證目標。
傳道授業當表率
黃華亮一直把人才隊伍建設作為一項重要的任務來抓，他積極完善各項制度，努力營造有利于優秀人才健康成長和充分發揮作用的工作機制和內部環境。作為一個全新的業務，這兩年江蘇越科實驗室招聘的分析人員幾乎從未接觸相關實驗測試與分析，對于材料的檢測和分析的工作內容還處于自我學習、探索階段，了解甚少。每個實驗方法的實驗設備操作和實驗數據分析都需要黃華亮手把手的指導和培訓，使他們循序漸進地提升實驗操作能力。
每當有新人加入單位，他不僅教授理論和實踐操作知識，更是教會他們作為科研人員要保持對科學的敬畏之心，始終懷揣一顆做人的初心。他時常引用“干活要憑良心”這句話，這是他多年工作生涯中的內在永恒的善良與肺腑之言。面對新人的不安和迷茫，他總會傾盡所有，通過耐心的溝通和細心引導，幫助他們盡快適應新環境，并熟悉每一個流程和規范，這種簡單但充滿熱情的工作氛圍，讓單位同事們心心相印，全力協作，實現了青年人才團隊的全面協調和可持續發展，目前分析員的實驗操作能力都能達到專業實驗操作能力的水準。他與人為善的高尚品格、兢兢業業的工作作風無時無刻影響著年輕人的成長，黃華亮以己所學無私做好“傳幫帶”，讓青年技術員少走彎路，迅速成長，青年技術員們則邊努力學習邊實踐，在學習工作中快速積累經驗，達到團隊的共同進步。
奮斗見證初心，實干踐行使命。黃華亮以釘釘子的精神，干一行，愛一行，在平凡的工作崗位上刻苦鉆研、拼搏奮斗，“打造精品好材料”已經成為他和公司高度一致的理想和追求。永葆奮斗精神、勇擔使命責任，他用實際行動立足崗位，踐行新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神。